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分散式供水是相对集中式供水而言的。分散式供水是指分散居户直接从水源取水，无任何设施或仅有简易设施的供水方式。例如人力取水、手压泵、机器取水等集中式供水是指自源水集中取水，通过输配管网送到用户或者公共取水点的供水方式，包括自建设施供水。为用户提供日常饮用水的供水站和为公共场所、居民社区提供的分质供水也属集中式供水。例如农村饮水安全工程、自来水厂等。 给水系统分类方式根据系统的性质，可分为：一、按水源种类分为：地表水（江河，湖泊，蓄水库，海洋等）和地下水（浅层地下水，深层地下水，泉水等）给水系统；二、按供水方式分为：自流系统（重力供水），水泵供水系统（压力供水）和混合供水系统；三、按使用目的分为：生活用水，生产用水和消防给水系统；四、按服务对象分为：城市给水和工业给水系统，在工业给水中，又分为循环系统和复用系统。 《饮水安全法律法规汇编》内容简介：我国政府把保障饮水安全作为政府的重 要职责，在联合国千年大会上，向国际社会庄严承诺在2015年前基本解决饮用水安全问题，2005年国务院办公厅颁发了《关于加强饮用水安全保障工作的通 知》，并投入大量资金用于饮水安全的规划和工程建设。在《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中指出：“科学划定饮用水源保护区，强 化对主要河流和湖泊排污的管制，坚... |
火热的六月，智能所足球协会举办的“中霖中科杯”第四届五人制足球闭幕赛在湖滨楼足球场如期举行，最终仿生感知中心队以 3:0 战胜卫冕冠军运动健康中心队，以全胜战绩获得冠军，终止了运动健康中心队三连冠的卫冕之路。通过计算积分，运动健康中心队和仿生材料中心队分别获得第二和第三名。 五人制足球联赛是由智能所团委、足球协会每年度举办的传统赛事，本次赛事有三支球队参加，分别是智能所运动健康中心代表队... 青春书写壮丽，奋斗成就辉煌。为迎接中国共产党建党93周年，丰富园区企业员工文体生活，促进企业交流与合作，6月28日上午，高创公司联合杭州银行合肥科技支行在创新产业园篮球场举行了“高新创业园‘杭州银行杯’三人篮球赛”。工委委员、管委会副主任吕长富宣布比赛开始。高新创业园园区企业、管委会机关单位、高新集团公司及其子公司的40支球队近250人热情参赛。 比赛在响亮的哨音中正式开始，选手们全神贯... 为提高公司员工实践能力，中霖中科环境科技（安徽）股份有限公司于7月8日开始了“走进车间、深入现场”的实践培训活动。公司领导深知理论与实践相结合的重要性，因此对公司员工实行高标准、严要求，希望每一位员工都能成为既懂理论又能实践的双重人才。 本次实践学习活动公司总计派出各部门代表8人，深入生产车间，直观感受设备各部件生产、装配流程，与一线生产、装配、安装技术人员面对面，了解各类型设备连接方式... 2014年11月7日下午两点，中霖中科在公司会议室举办了2014年度迎新茶话会，主题是“我与中霖中科的第一次亲密接触”。 下午两点，活动准时开始，首先由主持人率先做自我介绍，新老员工在主持人的带动下纷纷以幽默、活泼的语言向大家介绍自己，让大家放松了心情，消除了陌生感，为接下来的茶话会主题活动的进行营造了轻松的氛围。 本次茶话会的主题是“我与中霖中科的第一次亲密接触”，新老员工踊跃发言，... 为了展现“快乐工作，幸福生活”的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与同事之间共同生活的缘份，中霖中科于11 月 14日组织了2015年度秋游活动。 中午12:30分，参加活动的员工们就迫不及待的开始了准备活动，大家一起驱车赶往目的地，十多分钟后便到达了大蜀山森林公园。这里河水荡漾，草色青青，阳光明朗，天空湛蓝，不禁让人心旷神怡。 短暂的休息之后，活动主持人将员工们聚集在一起玩游戏... 为弘扬公司文化，让员工感受到中霖中科大家庭的温暖，中霖中科举行了“集体生日会”活动。为了庆祝公司11月份和12月份员工的生日， 12月19日，寿星员工、各部门同事及公司领导参加了聚会。 下午3:30分，生日会在主持人热情的问好声中拉开了序幕。主持人首先宣读了本次寿星及参会领导名单，接着，参会领导对寿星们致以诚挚的问候，祝福她们事业进步、生活美满。寿星们也热情的回应了领导和同事的问候，纷纷... 告别难忘的2014，迎来全新的2015。2015年1月22日，中霖中科环境科技（安徽）股份有限公司举行2015年经营管理年会。本次年会包括两个部分，中霖中科2015年首次股东大会及2015年经营汇报及颁奖大会，除中霖中科安徽公司、天津公司、深圳公司的员工及部分领导外，应邀参会的还有中科院及高新区管委会领导，他们共同见证和分享了中霖中科年会温馨而精彩的瞬间。 股东大会篇： 公司董事长在股... 现代企业中，人才数量和质量、凯发k8国际手机app下载的文化凝聚力在企业核心竞争力构建中处于核心地位，人的质量决定工作质量，因此人才培养是企业高度重视的管理工作。为将企业人才观落到实处，公司决定开展为期10天的“中霖一期精英培训班”。公司各级领导对此高度重视，制订了周密的培训计划。本次培训分为内部培训和外部拓展培训两个部分，内部培训由“企业篇”、“行业篇”、“产品篇”等10个专题组成，旨在提高新员工对中霖中科企业... 为提高团队的协作能力，增强团队成员的凝聚力，2015年3月26日，中霖中科组织新老员工共45人前往美丽的东黄山开展户外拓展培训活动。此次活动的主题为“团队熔炼”与“挑战自我”，旨在通过丰富的培训课程和多样的培训形式，锻炼员工的意志，打造团队的向心力，加强员工之间的交流，使新老员工之间能够快速融合，寻找到集体归属感。图片复制失败，可插入图片添加查看操作 3月的皖南，天蓝水清，春意盎然。26... 4月3日下午5点，中霖一期精英培训班圆满结业。在结业典礼上，中霖中科总经理、副总经理于百忙之中亲临现场，分别对本次培训班的开展和成果做了简要的讲话，并为表现优秀的学员颁发凯发k8国际手机app下载的荣誉证书。 参与本次培训班并顺利结业的学员共有15位。学员们在为期10天的高强度培训中态度积极、表现优秀，分别被授予优秀学员和优秀毕业学员称号，并分别由总经理、副总经理颁发凯发k8国际手机app下载的荣誉证书。 “中霖一期精英培训班”为期10天，... 在中科院合肥研究院第十二届“科学岛之春”运动会组委会的积极组织和精心部署之下，科学岛第一届五人制足球赛于5月7日正式拉开帷幕。本次五人制足球赛得到了研究院各单位的积极响应，16支队伍分成四个小组，中霖中科赞助的智能所一队和二队分列下半区的c组和d组。 5月8日下午3:00，智能所两支队伍分别亮相，比赛准时开始。智能所一队对阵应用技术所二队，由于实力过于悬殊，智能所一队以13:0的悬殊比... 回顾过去，成功或汗水都随时间流逝成为过去，展望新一年我们意气风发。 2016年1月15日，中霖中科召开2015年工作总结汇报会议。 会议首先听取了公司各部门员工2015年度的工作汇报及2016年工作计划，并由各部门负责人做部门2015年工作汇报和2016年工作计划。 总经理陈希凡先生对各部门的工作总结和计划进行了汇总和延伸，并提出要求，2016年，中霖中科要在2015年工作的基础上，... |